Dossiers de personnel
Code: CMR3
status : draft
Pays: Cameroun
Description
Dossiers individuels des employés contenant leurs informations personnelles et professionnelles
classifications
| Nom de la classification |
| Ressources humaines |
| Développement des ressources humaines |
| Gestion du personnel |
| Mouvement du personnel |
| Gestion des congés |
| Conditions de travail et avantages sociaux |
| Relation au travail |
| Évaluation du personnel |
| Développement des compétences |
| Affaires associatives et sportives |
| Analyse des besoins, création de postes, description des tâches |
| Dotation en ressources humaines |
| Gestion des horaires de travail |
| Gestion du recrutement |
| Personnel-cadre et ingénieur |
| Personnel d'appui et temporaire |
| Stagiaires |
| Consultants |
| Affectation |
| Promotion |
| Reclassement |
| Avancement |
| Cessation d'emploi |
| Etats, banques et rapports sur les congés |
| Calendriers |
| Demandes de congés |
| Avis et attestations d'absences |
| Avis et autorisations de vacances |
| Avis de retour |
| Gestion du temps de travail |
| Rémunération |
| Avantages sociaux |
| Note de frais, réclamations des débours |
| Règlements sur les conditions de travail |
| Réglementation, éthique et déontologie |
| Syndicat |
| Conventions collectives |
| Négociations |
| Planification et évaluation du personnel |
| Formation, séminaire et conférence sur territoire nationale |
| Formation, séminaire et conférence internationales |
| Reconnaissance et rendement |
| Evènements et célébrations |
| Affaires associatives et syndicales |
Duls associés
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Dossiers de personnel
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| Durée |
120 ans |
| Déclencheur |
Tant que en vigueur |
| Sort |
Détruire |
| Articles |
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