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CIV-B - Ressources Humaines

Gestion du personnel selon le droit du travail ivoirien. Inclut recrutement, carrière, formation, paie, relations sociales et tous documents liés au cycle de vie des employés.

Niveau Code Intitulé Durée légale Références
1 CIV-B Ressources Humaines Gestion du personnel selon le droit du travail ivoirien. Inclut recrutement, carrière, formation, pa...
2 CIV-B1      Administration du personnel Dossiers individuels des employés : contrats, avenants, attestations, certificats médicaux, document...
2 CIV-B2      Gestion des effectifs Suivi des postes et mouvements du personnel : recrutements, promotions, mutations, départs. Inclut s...
2 CIV-B3      Formation et développement Plans et actions de formation, évaluations des compétences, certifications. Documents de suivi du dé...
2 CIV-B4      Relations sociales Documents relatifs au dialogue social : PV de réunions avec les représentants du personnel, accords...
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2 CIV-B1      Administration du personnel Dossiers individuels des employés : contrats, avenants, attestations, certificats médicaux, document...
2 CIV-B2      Gestion des effectifs Suivi des postes et mouvements du personnel : recrutements, promotions, mutations, départs. Inclut s...
2 CIV-B3      Formation et développement Plans et actions de formation, évaluations des compétences, certifications. Documents de suivi du dé...
2 CIV-B4      Relations sociales Documents relatifs au dialogue social : PV de réunions avec les représentants du personnel, accords...
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